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A ARQUITETURA DAS ORGANIZAÇÕES APRENDENTES

R$32,00

O objetivo da obra é discutir as causas da atual revolução no pensamento administrativo, em virtude das grandes transformações vividas pelas organizações e sociedade. A administração é, hoje, muito diferente do que era no passado. Torna-se permanentemente necessário rever os conceitos de gestão de pessoas e novas abordagens sobre os modelos de gestão das organizações.


  • Código: 85-86602-47-7
  • Referência: Administração
  • Disponibilidade: Disponível

Mais Detalhes

Como tais, estão inseridas as Instituições de Ensino Superior, comprometidas com o processo de produção e reprodução científica e na formação de profissionais competentes para o mercado de trabalho, que devem tornar-se aprendentes enquanto complexos organizativos e não apenas dedicarem-se a intensificar as aprendizagens individuais. É um novo conceito de inteligência coletiva, de preocupação com o contexto global, trará benefícios e melhorias qualitativas, ou o verdadeiro aprender, de como criar climas organizacionais que funcionem como ecologias cognitivas. O propósito final é revisar os modelos em uso pelas instituições, mostrar as necessidades de mudanças impostas pelos novos paradigmas e como criar uma organização aprendente, trazendo uma contribuição às mesmas frente às novas exigências.

Autor: Christiano Henrique Zaccaro
ISBN: 85-86602-47-7
Edição: 1ª
Páginas: 101

OUTRAs Informações

CHRISTIANO HENRIQUE ZACCARO / Graduado em Administração de Empresas pelo Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul - SP, pós graduado em Gerenciamento de Micro e Pequenas Empresas e Mestre em Educação pelo Centro Universitário Salesiano de São Paulo. Docente, Coordenador Pedagógico e Pesquisador Institucional junto ao MEC da Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Guaratinguetá, Organização Guará de Ensino - SP. Professor contratado do programa de pós-graduação em Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos do Centro Universitário Salesiano de São Paulo, unidade de Lorena - SP. Aluno especial do doutorado em Educação no HISTEDBR, grupo de estudos de História e Filosofia da Educação Brasileira, na UNICAMP - SP. Atuou como executivo na Volkswagen do Brasil S.A., e várias outras empresas.

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